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C型肝炎病毒可經由血液或體液等途徑傳染，為落實醫療機構感染管制措施及降低C型肝炎感染風險，彰化縣衛生局依據C型肝炎根除計畫提出C肝感染管制新政策六大重點，昨（三十）日上午在縣府新聞處舉辦「C肝感染管制新政策」記者會，由彰化縣衛生局長葉彥伯表示，期許透過落實執行C肝根除策略，在六年後達到二○二五年根除C肝願景。縣府衛生局表示，一、實施醫療機構員工及長照機構員工、照顧服務員全面C肝篩檢；二、實施醫院七大高風險場域感染管制查核；三、擴大C型肝炎感染者通報條件及接觸者追蹤機制；四、預防C型肝炎新／再感染發生；五、加強無照密醫查緝；六、民眾自我防護五大措施等。葉彥伯局長表示，執行C肝根除是因為現在有很好的C肝新藥，台灣健保有支應，在國外都要一、二百萬元，C肝根除除了將這些C肝病人篩檢出來以外，最重要的是要預防感染的發生，因此將感染重點分為六大項，包含醫護人員全面做C肝篩檢、危險場域感染管制、C肝通報，做接觸者的追蹤檢查、預防C肝新感染發生、加強密醫查緝、民眾自我照護等，藉此減低C肝感染風險，藉由感染者的C肝治療、新感染的防治，這樣C肝根除才會做的到。葉局長表示，C肝篩檢有幾個策略，第一個在四十五至五十三歲都有提供成人預防保健服務，所以這個年齡層中央都有補助，到任何醫療院所都可以接受成人預防保健服務的C肝篩檢。今年另外一個重點是把所有糖尿病、腎臟病人，大概有十萬人，希望一年之內篩檢完這些高危險群，明年開始會針對五十至六十九歲結合癌症篩檢來做，所以三年根除是要一年一年把不同族群納進來，如果民眾自己有警覺性，符合這些條件的話，也可以提早來做篩檢。此外，今年醫護人員做C肝篩檢大約有一萬多人，這些人很容易曝露到新感染，所以讓他們先做根除，沒有C肝之後，如果以後有徵兆去檢驗才會知道是不是新的感染。

▲ 俄羅斯航空編號SU 1492班機起火燃燒，造成41人死亡。（圖／翻攝自VK@aircrash)俄羅斯 / 洪立文 綜合報導俄羅斯航空編號SU 1492班機在當地時間5日17時50分，從莫斯科謝列梅捷沃機場起飛後遭閃電擊中，隨即返回機場迫降，但著陸時機身撞擊地面，導致燃料箱破裂，機身後部起火燃燒，造成機上多名乘客與機組人員遇難，目前已知有41人死亡。外交部表示，已向台灣駐俄羅斯代表處進行確認，並無台灣人受影響。▲ 事故飛機後部完全燒毀。(圖／翻攝自VK@aircrash)謝列梅捷沃機場隨後發表聲明，編號SU 1492班機在起飛後因受到天氣不佳的影響，意外造成機身受損，決定返回機場，卻在迫降時機身開始起火燃燒，機上有73名乘客、5名機組人員，目前將繼續了解飛機詳細的起火原因，並協助家屬以及航空公司處理後續。俄羅斯總理梅德維捷夫（Dmitry Medvedev）已指示政府緊急情況部負責實施救援，並責令成立調查委員會以查明事故原因。▲ 謝列梅捷沃機場在發生事故後發表聲明。(圖／翻攝自VK@aircrash)這架起火的客機機型為蘇愷超級噴射機100（Sukhoi Superjet-100），由蘇霍伊民用飛機公司（Sukhoi）研製，可搭載約100名乘客，最大客戶就是俄羅斯航空。但在這起空難之前，外界已質疑此型飛機的安全性，甚至傳出生產工廠大批員工偽造學歷。2012年蘇愷超級噴射機為進行銷售展示飛行，卻在印尼西爪哇（West Java）的薩拉火山（Mount Salak）墜毀，機上45人全部罹難。更多華視新聞報導 疑遭雷擊起火 俄客機迫降釀41人喪命 民宅前機車遭縱火 住戶緊急逃生

來看這家公司曾經一度因為併購慘賠200億元，沒想到2018年他的營收創下新高，但哪裡跌倒哪裡站起來，從創辦人李焜耀接棒的佳世達董事長陳其宏就獨家披露，怎麼再短短的5年間再透過併購翻身成為台灣智慧醫療器材的天王，還有公司全廠都改用免治馬桶，居然可以增加工作效率，來看我們的獨家報導！佳世達董事長陳其宏：「手機是一定要帶的嘛，那手機拿出來，無限探頭一拿出來，那其實就變成視診器，隨時隨地帶在身上，他不管是有沒有在診間，他一樣可以做很多這方面的判斷。」佳世達董事長陳其宏親自秀技術，從手術燈自動床全都是台灣MIT，少量但要多樣，這就牽涉到怎麼控制成本，陳其宏有一套，智慧工廠首度曝光。」▼佳世達董事長陳其宏親自秀技術。（圖／東森新聞資料畫面）佳世達董事長陳其宏：「只要碰到人的皮膚，它自動就會停下來，那這個就可以確保說人跟機器的協作是在非常安全的情況，智慧工廠的這個場域，如果要把人工智慧放到智慧工廠，那這裡頭必須要有很多的感測的設施，像我們這個整個工廠裡面會感測到所有環境裡面，化學物質燈光各方面，這些全部都是連在一起的。」毫不保留，更不怕別人偷學，陳其宏再加碼，把自家的秘密戰情室，全都秀給妳看。佳世達董事長陳其宏：「第一個當然就是生產效率要出來，但是最重要最重要就是品質一定要做好，只要沒有品質，空有生產效率也沒有用，再者台灣現在在做所謂的少量多樣，我們必須要趕快，把少量多樣的生產能力，怎麼樣能夠兩岸做分工，大陸我們還是有很龐大的廠在那裡，那大陸在做的是多量少樣，那台灣的角色是什麼，台灣必須要做到少量多樣，少量多樣就是高附加價值。」講效率要品質，走動管理，就是陳其宏的日常。佳世達董事長陳其宏：「我們一個案子進來，我一定親力親為，因為資源都在我手上，我最能夠把它在最快的速度，盤點資源，然後給予資源，我們先讓他短時間快速一下的看到成績，營收很快速的成長，獲利很快速的成長，覺得說看到很好的成效，股價也拉高到這個理想的位子，所以就讓出經營權。」智慧醫療艦隊秘密原來在陳其宏手上，這間只靠顯示器起家的企業，如今已經是台灣最強的智慧醫療艦隊。佳世達董事長陳其宏：「必須要靠這個智慧靠腦力，而不是靠長的工時，那只有靠Working smart，我們才能夠提升毛利，能夠提升我們的附加價值。」從最小的助聽器，到人工腎臟，光醫療器材營收，就破百億元。佳世達董事長陳其宏：「我們給自己很明確的目標，我們這些毛利30%以上，這些新的事業，在2022年我們的營收要過半，這個講的就是一個方向感，我們必須讓同仁很清楚的知道說，有危機感了，再來要往哪裡走，要走到什麼樣的地位。」這讓佳世達前董事長李焜耀拔擢他 ，2014年接下集團總座的位置，但外界看就像是跳火坑，當時公司虧損近70億元，該怎麼贏回股東跟員工的心。佳世達董事長陳其宏：「那第一個再來就是必須要有個很清楚的願景，還要贏的策略，我們高階主管必須要很清楚的告訴大家說，我要把這個公司帶到什麼樣的地位，那這個就是公司描繪的願景，譬如像我們舉例來講，我說我們佳世達在2022年，我們在高附加價值的營收，我們必須要營收過半，每個人都有KPI，每個部門都有KPI，沒有人可以吃大鍋飯，每個人都必須要戰戰兢兢，每個人都有他的目標。」每半年發一個績效獎金，這個就是KPI獎金，我們每半年設一個KPI，不許吃大鍋飯。▼佳世達董事長陳其宏語錄。（圖／東森新聞資料畫面）佳世達董事長陳其宏：「因為五星級的飯店，很多都做不到，所以我們都做到，不就是六星級嗎，對不對，再來我們每一層樓，只要是這個茶水區，我們就會擺百慕達烤麵包機。」這個我們的尤其女性的員工，這個早餐都來公司吃，像我都比較早到公司，他們有時候會看到我說，我有多烤，Peter你要不要試一試，我說好啊。」那公司敢給我先給，給大家一個好的環境。我就會設願景啊，設贏的策略啊，設目標啊，然後再結合KPI。甚至連廁所，都可以是一門學問。佳世達董事長陳其宏：「我們上廁所去看一下，他的管理有沒有到位，裡面有沒有味道，是不是很乾淨，這些其實就是考驗著他們管理的細膩度，然後會議室會不會椅子亂擺亂七八糟，不會，我們會議室一開完會永遠整整齊齊的，下一批人來就是整整齊齊的一個會議事，所以這些細節，就代表一個公司管理的一個細膩度。」細節不放過，陳其宏說能把意識內化到企業才是最關鍵。佳世達董事長陳其宏：「因為有這樣的風險的意識，我們第一步必須要做的就是去喚醒大家在心態上面的這個認知，英文在心態叫做Mindset，Mindset我很喜歡這個字，它就是說你心是怎麼去設定的，這就是我們意志力，我們要從感受到環境的風險。」我們必須要有危機意識，我們必須要改變，那這個是非常重要的第一步，那只有把這個心態的設定做改變，讓同仁讓大家都感受到說，我們的確就算今天沒有風險，我們明天後天會面臨到什麼樣的風險。東森電視 版權所有 ©2019 EBC All Rights Reserved。更多東森財經新聞報導年薪120萬起！這家紡織大廠無懼貿易戰返台徵才買1.2萬坪地生產伺服器！鴻海投資高雄兌現閃貿易戰！和碩砸95億投資印尼新廠6月營運

【羅開新聞中心葉怡君綜合報導 圖提供/揚昇球場】位於桃園市楊梅區，以高爾夫、住宿、會議、渡假、餐飲等全面性的複合經營為特色的揚昇高爾夫鄉村俱樂部，同時亦是國內最完善的高爾夫運動培訓基地。自2015年舉辦第一期青少年培訓選手甄選活動，贊助長期培訓選手及潛力儲訓選手，進行全時密集培訓及平假日培訓，選派比賽，培養具備高爾夫專業素養之選手，以促進高爾夫運動發展。2019年青少年培訓選手夏季第九期甄選活動報名現已進行中，即日起至2019年七月三十一日止（以郵戳為憑），凡設籍於中華民國之國民，男女不拘，年滿八歲至二十四歲，並有參與國內外賽事經驗，無隸屬球場培訓及接受任何型式贊助培訓者，皆可報名參加。甄選面試將於八月十日舉行，測驗項目包含基本揮桿、實擊測驗、體適能、口試等基本測驗，入選名單於八月十六日公告至揚昇球場官網。揚昇高爾夫鄉村俱樂部擁有完善先進的選手訓練中心，包括練習果嶺、沙坑、短切球道、健身房、運動傷害防護室，電腦檢測分析室，標準化管理的選手村提供休息，及揚昇自營餐廳提供豐富營養膳食，以配合系統密集訓練。培訓師資團隊由國際奧林匹克委員會-2015年婦女與運動傑出貢獻獎得主，台灣女子職業高爾夫協會(TLPGA)前任理事長劉依貞擔任青少年培訓隊總教練，率領IGOLF學院團隊規劃訓練課程，進行高爾夫技能、運動傷害防護、健康體適能訓練等多方面課程，利用TrackMan數據分析系統，為學員解析適合自己的擊球模式；重視實地操作，每週下場訓練並推動以賽代訓，規劃月例賽、季賽、業餘邀請賽以鼓勵青少年選手競爭交流；針對學員心態調整和理論基礎舉辦專業講座，並透過引進美國高爾夫專業訓練團隊，曾於五月十八日至五月十九日邀請PGA 巡迴賽知名教練Jon Horner成立菁英訓練營，與美國、亞洲大學接軌，提供新世代的高爾夫的培訓機制。此外，桃園市政府攜手基金會，與揚昇球場三方合作成立台灣首支城市高爾夫球隊，錄取者如轉戶籍至桃園市者，則可代表桃園市城市球隊「桃園揚昇高爾夫球隊」參與各項出賽，享有城市球隊之培訓資源。報名方式：請加入LINE好友@sunrisegolf下載或至球場大廳櫃台索取簡章及報名表，填寫後連同相關資料掛號郵寄以下地址：32652桃園市楊梅區楊昇路256號財團法人台灣高爾夫國手培訓基金會執行小組。或親送揚昇球場大廳櫃檯。諮詢電話：財團法人台灣高爾夫國手培訓基金會執行小組 03-4780188分機2428趙小姐或分機2510 陳小姐。

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】總獎金五百五十萬美元的U.S. Women’s Open Conducted by the USGA（美國女子公開賽），本週即將在南卡州Country Club of Charleston（查爾斯頓鄉村俱樂部）邁入七十四屆賽事，剛剛結束NCAA生涯的Jennifer Kupcho（珍妮佛•卡普秋）和Maria Fassi（瑪莉雅•法希），選擇在這場年度第二場大賽轉換跑道，正式展開LPGA的菜鳥球季。 來自Wake Forest（威克森林大學）的卡普秋和University of Arkansas（阿肯色大學）的墨西哥女將法希，去年雙雙以業餘身份通過LPGA的八回合資格系列賽，本季的參賽順位分居一百二十六和一百五十九，不過兩人決定打完NCAA的最後半學期，其中四月初的首屆Augusta National Women's Amateur Championship（奧古斯塔女子業餘錦標賽）名列前二。就在業餘生涯的最後一戰，法希勇奪NCAA Division I Women's Golf Championships（全美大學女子錦標賽）個人冠軍，而卡普秋的威克森林在團體賽屈居第二，不過以業餘球后身份風光轉職業。靠著去年的Mark H. McCormack Medal（麥寇梅克獎），卡普秋早已取得美國女子公開賽入場券，但前提是要保有業餘身份。這位二十二歲的美國新生代好手選擇棄權，並在上個月通過Greensboro（葛林斯波羅）的資格賽，而法希則在Ocala（歐卡拉）以第一名出線，兩人本週都有機會爭奪百萬美元的冠軍首獎。 這將是卡普秋第三度挑戰美國女子公開賽，最近一次是兩年前在Trump National Golf Club（川普國家高爾夫俱樂部）並列二十一，她說道：「對於自己初登場就能夠在世界上最大的舞台對抗最頂尖的選手，我感到非常興奮，不過也有點緊張。」法希同樣也是第三度參加這場美國高協的女子大賽，她說道：「夢想了十四年，現在終於成真了，超級興奮的。職業首場比賽就是美國公開賽，這實在太棒了，等不及明天要開球。」由於遲至五月底才轉職業，卡普秋和法希雙雙浪費了先前的出場機會，不過LPGA的旺季才正要開始，接下來連續十一週都有安排比賽。

第五屆「公司治理評鑑」日前頒獎典禮，遠傳於868家受評上市公司中脫穎而出，入列前5%企業，且連續五屆上榜。證交所指出，公司治理評鑑邁入第五屆，每年題目都會調整，難度愈改愈高，在數百家受評測公司中，僅13家企業連續五屆晉級前5%，大多為市值超過百億元的指標性企業或集團，實屬相當難得，此殊榮亦顯示遠傳高度重視公司治理，積極精進來滿足高標，永續績效獲得高度肯定。「公司治理評鑑」係參照國際經濟合作暨發展組織(OECD)所發布的公司治理原則，制定「維護股東權益及平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」及「落實企業社會責任」四大構面共85項指標，綜合評量企業的公司治理情形。本屆總共有1,554家上市櫃公司接受評鑑，包括868家上市公司及686家上櫃公司；最終評鑑結果出爐，共有43家上市公司、34家上櫃公司，入列前5%的資優企業。遠傳身為資通訊領導品牌及永續標竿企業，在追求營運成長的同時，亦重視CSR的實踐。因應5G數位匯流時代的來臨，不斷追求創新與突破，於2018年盤點機會與風險，接軌國際永續趨勢，對應聯合國永續發展目標，確立「2018-2025年永續策略發展藍圖」，以成長力、創新力、關懷力、包容力、綠實力五大主軸，將營運策略整合進CSR，在轉型升級的道路上，持續創新加值，善用本業專長，將公益科技化，並攜手供應商、用戶等利害關係人，共同推動企業社會責任，發揮資通訊產業的影響力。展望未來，面對瞬息萬變的大環境，遠傳將從4G邁向5G，從電信服務轉型數位服務，藉由提高加值型服務比重，從價格競爭走向價值競爭，未來將善用新科技與創新思維，將大數據（Big Data）、物聯網（IoT）、人工智慧（Artificial Intelligence）等先進科技導入供應鏈及商業模式，加速轉型，開創新經濟。

高雄市長韓國瑜上任後，宣布每月夜宿一天了解民情，30號晚間前往大社區，聞大社工業區晚上的空氣，和產銷班農民座談，接著關心單親家庭，夜宿45歲單親爸爸的家，傾聽他如何拉拔女兒長大，生活和教育上遇到什麼困難，而六月份預計住到資源回收業者或做資源回收市民的家。高雄社會局長葉壽山vs.盧姓婦人：「陪市長一起坐，你陪市長一起坐，本人很年輕耶，本人看很年輕。」韓市長來訪，讓本來只有住三口子的盧先生家，變得好熱鬧，韓國瑜送上九顆蘋果，代表平安長久，30號晚間，他要夜宿在單親家庭。高雄社會局長葉壽山：「妹妹...妳坐這裡。」坐在韓市長對面的，14歲的少女，就讀國中，45歲的盧先生，是一名水泥工，他和女兒以及68歲的老母親，三人一起生活，靠他一份薪水養家活口。高雄市長韓國瑜vs.盧先生：「到後來的時候這個(低收)補助又不見了，那取消的時候理由是什麼，取消的時候說因為我們有房子啊。」韓國瑜夜宿第六站，是大社區的單親爸爸家，和單親家庭聊聊甘苦，協助改善生活。高雄市長韓國瑜：「現在競爭這麼激烈的社會，而且經濟發展都不是很好的情況之下，一個單親把孩子拉拔養育長大，他會遇到什麼困難，政府應該怎麼協助他，要傾聽一下他的聲音。」來到大社區，不只夜宿這個任務，還有跟農民交流，民政局長和農業局長也都找來，座談將近一小時，聊了什麼。高雄市長韓國瑜：「產業道路啊，還有土地出租的問題啊，還有外銷問題，我們都會針對他們的需求盡量來提出改善。」第六場夜宿，韓國瑜選在大社，親自聞聞大社空污情形，傾聽基層，白天忙著接受市政考驗，又被爆婚外情，他見招拆招，夜宿照舊，不能亂了步調。更多 TVBS 報導搶農民票！郭董下鄉大啖農家菜 展親和力 夜宿大社、6/1上凱道 韓國瑜選總統起手式 韓爆夜宿「王小姐」家 親信：只是牌咖 2020第一槍？ 韓國瑜遭爆夜宿紅粉知己家

舊愛是最美？還是夢魘？一名新郎和前女友們關係維持很好，因此婚禮希望能擺一桌前女友桌，新娘為了展現大氣也答應了，沒想到某任前女友不但會半夜打電話給新郎，嬌聲嬌氣稱呼對方「皇上」，甚至婚體當天還穿著「爆乳肉色禮服」囂張踩場，讓新娘氣到不想結婚了。 律師李怡貞在《震震有詞》分享案例，這名新郎感情史豐富，因此向新娘提議擺一桌前女友桌請客，新娘心想反正都要結婚了，也就答應新郎的請求，當然大部分的前女友都沒有出席，唯獨其中某任前女友收到喜帖後就相當積極，半夜會傳訊息給新郎，新娘某次看到手機螢幕跳出的訊息，發現這位前女友都稱新郎「皇上」，但礙於當初自己答應新郎的請求，也只能悶不吭聲。 某天晚上，前女友還突然打電話給新郎，嬌聲嬌氣地問「皇上，您婚宴的時候，奴婢該穿什麼呀？」讓新娘聽了很不是滋味，但都還是隱忍下來，終於到了婚禮當天，這位前女友竟然穿著鑲滿水鑽的「肉色禮服」踩場，且低胸設計讓北半球呼之欲出，一看到新郎胸部就直接貼上去擁抱，擺明是來搶新娘的光彩。 這一幕被親友們目睹，趕緊用手機偷拍傳給新娘打小報告，新娘一看終於忍無可忍，不顧妝還沒畫好，直接衝出新娘房要教訓這位前女友，不過親友擔心婚禮搞砸，於是先請新娘走完儀式再說，但當晚沒有洞房，最後新娘不滿新郎沒有顧慮她的面子，決定和新郎離婚。  更多 TVBS 報導愛妻癌逝2年 夫環島履行承諾：一路上請妳跟好胃癌率世界第一！愛吃泡菜會致癌 醫證實：是真的便當吃不飽…她要求三倍菜量不加價 網轟：不會買兩個？不會玩手機被同學排擠 姨婆「智慧教育」小孫女釋懷了更多新聞報導發願不吃牛 他破戒吃三片「衰事連連」行李過X光 「箱內有青蛙」真相曝笑炸他憂孩非親生 想驗「NBA」網笑翻嫩妹嫁「有錢人」 不料到對方家崩潰軍服保存超過60年！網驚：全員敬禮今日最夯新聞流量前3名柯文哲女幕僚 爆外遇市府科長離婚得到1.1兆元 捐出一半錢北一女學霸筆記「賺290萬了」今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

（中央社記者劉麗榮台北30日電）科技部舉辦的科技大擂台賽後推廣今天首度走進校園，科技部長陳良基以福衛七號主持人朱崇惠的例子，鼓勵北一女學生投入科學領域，還不忘「打廣告」，提醒關注福七發射直播。科技部今年舉辦首屆「科技大擂台 與AI對話」競賽，邀請本屆冠軍隊伍台大電機系教授李宏毅前進校園和高中生進行專題演講分享參賽心得，希望激發青年學子對AI人工智慧的好奇心。陳良基一身輕裝出席與學生互動，他特別介紹身上穿的是福爾摩沙衛星七號制服，並說明福七目前正在美國組裝測試，準備於6月22日發射，未來6顆衛星將測量大氣溫度，成為太空中最精準的溫度計。陳良基也特別提到福七主持人朱崇惠是傑出的女性科學家，鼓勵北一女學生若對科學有興趣，未來可以持續走這條路，而高中是讓大家探索自我潛能的最好時間點。學生踴躍提問，除了朱崇惠的例子，台灣其他領域的女性科學家好像沒有那麼多，未來這部分如何加強。陳良基說，科學家除非被報導出來，其實很多是默默待在實驗室裡做事，只是曝光度較低，目前女性科學家在工程領域的比例較低約15%，自然科學將近20%，生命科學近35%，人文科學比例最高，科技部也有一些特別計畫鼓勵女性科學家提案。他說，福七是經費達新台幣40億元的大計畫，朱崇惠底下帶了100多位工程師，相當不容易。而朱崇惠不但是國內培養的女性科學家，也是北一女中畢業校友。陳良基也不忘提醒學生要收看福七發射的電視與網路直播，並說：「我會在美國點名喔。」（編輯：林興盟）1080530

歷年來許多藥廠投入大量經費在研發新藥，目的在於開發安全、有效的藥物來治療疾病、改善健康。根據食品藥物管理署資訊指出，新藥上市前需要通過三期臨床試驗方能取得上市資格，而新藥上市後仍需進行第四期臨床試驗，以持續驗證藥物的安全性與有效性。  新藥研發代表著疾病治療的契機，然而，為了確保藥品的安全與療效，在新藥上市前必須經過重重試驗、把關，從小規模測試做起，慢慢進展至中規模、大規模試驗，先探索安全性，再證明其療效，就是臨床試驗分期的概念。 典型的新藥臨床試驗過程可分成四期，各期差異與目的簡述如下： 第一期臨床試驗：第一期臨床試驗的目標在於瞭解新藥的安全性，包括人體可耐受劑量、臨界劑量的潛在副作用，以及新藥在不同性別、年齡、疾病狀態下的吸收、分佈、代謝與排泄等。 第二期臨床試驗：第二期臨床試驗的目的在於找出適當的治療劑量、給藥時程，以及可能治療之疾病種類。此階段會測試新藥在不同劑量下的安全性與治療效果，以找出最適之治療劑量與適應症，藉以規劃第三期臨床試驗。 第三期臨床試驗：第三期臨床試驗是基於第二期的結果，邀請受試者參與試驗，以證明新藥的療效與安全性。此階段的試驗數量需達統計上的可信結果，且若試驗結果足以證明藥品的療效與安全性，便可向主管機關申請上市許可。 第四期臨床試驗：通過第三階段的藥品正式上市後，將開啟第四階段臨床試驗，也就是在醫療院所大規模的使用下，持續蒐集患者在使用新藥後的治療成效，包括是否具有未發現之副作用或不良反應。若發現藥品具有嚴重的副作用、或是新藥療效不如預期時，基於患者的用藥安全與用藥權益，主管機關將可能取消該藥品的上市許可。 圖文創作：健談資料來源：食品藥物管理署電子報